Príprava na pohovor s AI: 5 tipov, ako ju využiť vo svoj prospech

Môže vám pomôcť získať vysnívanú prácu, ale aj zabrániť tomu, aby ste sa vôbec dostali na pohovor. AI vie byť skvelým pomocníkom, ak ju používate múdro a v správnej miere. Netreba sa jej báť, ale ani sa ňu príliš spoliehať.

Motivačný list napísaný umelou inteligenciou je fajn, pokiaľ vás neodhalia. A úplne sa brániť pomoci AI je ok, pokiaľ nezistíte, že firma uprednostnila kandidáta, ktorý ju využil. V súčasnosti aj slovenskí zamestnávatelia používajú AI pri nábore zamestnancov. Môže sa preto stať, že vyselektuje práve váš životopis, absolvujete prvý kontakt s chatbotom a prvé kolo telefonického pohovoru s robotom.

Ľubica Melcerová, PR manažérka spoločnosti Alma Career Slovakia, v rozhovore pre STVR vysvetlila, že zamestnávatelia AI pomerne často využívajú už pri tvorbe pracovných ponúk a takisto aj pri selekcii životopisov. Druhé kolá pohovorov a konečné rozhodnutia však stále zostávajú na personalistoch.

Ak sa pomoci AI nebránia firmy, prečo by sa mali brániť kandidáti? A mnohí sa nebránia – práve naopak! Neraz píše za kandidátov motivačné listy či odpovedá na otázky. Niektorí ju používajú ako „druhý mozog“ a zabúdajú, že nie je ich vlastný. Iní sa jej boja. Obe skupiny však robia chybu. Zhrnuli sme tipy, ako AI využiť pri príprave na pracovný pohovor vo svoj prospech. Tu sú:

1. Nechajte si od AI poradiť

Umelá inteligencia vám dokáže na základe vašich zručností, predchádzajúcich skúseností a vzdelania vytipovať pracovné pozície na mieru. Pomocou analýzy vie predpovedať trendy na trhu a odporučiť, aké nové zručnosti by ste si mali osvojiť alebo aké školenia absolvovať. Môže vám dať aj také kariérne tipy, nad ktorými ste doteraz vôbec neuvažovali.

2. Zachovajte si autentickosť

Mnohé, predovšetkým veľké firmy, už aj na Slovensku používajú AI na prvotnú selekciu životopisov ešte predtým, než sa dostanú k personalistovi. AI skenuje životopisy, prihlášky či motivačné listy a hľadá v nich kľúčové slová a frázy, ktoré hodnotí podľa toho, ako dobre zodpovedajú popisu pracovnej pozície.

Ak chcete prejsť týmto sitom, musíte sa zapáčiť AI. Ako? Požiadajte ju, aby vám zostručnila životopis či motivačný list a zvýraznila v ňom kľúčové slová — avšak bez toho, aby zasahovala do vášho štýlu. Je dôležité, aby text aj po úprave znel autenticky. Nič nie je horšie, ako nechať ChatGPT, aby všetko napísal za vás, a bez prečítania či kontroly takýto text odoslať firme.

Martha Brook, ktorá vedie vlastnú značku papiernictiev, v rozhovore pre The Guardian vysvetľuje prečo: „Nedávno som za jediný týždeň dostala viac ako 2 000 prihlášok na jednu pozíciu a odhaliť texty vytvorené AI bolo prekvapivo jednoduché…Okrem na prvý pohľad skopírovaných textov z ChatGPT, mnohé prihlášky doslovne opakovali popis práce a zneli genericky.“

3. Zrýchlite prieskum firmy 

Na pracovný pohovor by ste mali prísť pripravení – vedieť čo najviac o firme, pozícii aj konkurencii. Práve AI vám môže pomôcť tento prieskum zrýchliť. Dokáže v priebehu minúty zhrnúť informácie z webu spoločnosti, vyzdvihnúť jej misiu či hlavné vyhlásenia a analyzovať jej sociálne siete, vďaka čomu lepšie pochopíte komunikačnú stratégiu firmy. Dôležité je si vždy tieto informácie overiť!

4. Trénujte si pohovor s AI

AI môže byť užitočným nástrojom na tréning pracovných pohovorov. Platformy ako Google’s Interview Warm-Up, Big Interview alebo hlasový režim ChatGPT napodobňujú scenár reálneho pohovoru.

Vďaka nim si môžete „nanečisto“ precvičiť pracovný pohovor a získať spätnú väzbu. AI vám dokáže pomôcť nielen s odpoveďami, ale aj s výberom slov, tónom hlasu, či tempom prejavu. Namiesto náhodných otázok simulujte pohovor na konkrétnu pozíciu v konkrétnom odvetví. Získate tak relevantnejšie a cielenejšie otázky.

5. Pripravte si s AI odpovede, no personalizujte ich

Umelá inteligencia vám môže pomôcť s prípravou odpovedí na často kladené otázky. Avšak, neučte sa vygenerované odpovede naspamäť! Môžete tak znieť strnulo, neprirodzene, priam ako robot, čo personalistu na pohovore rozhodne neočarí. Namiesto toho použite AI na generovanie kľúčových myšlienok a bodov, ktoré prerozprávate vlastnými slovami.

Osvedčenou technikou, ktorá pomáha zachovať jasné a štruktúrované odpovede, je metóda STAR:

• Situation (Situácia)
• Task (Úloha)
• Action (Akcia)
• Result (Výsledok)

Ak napríklad odpovedáte na otázku o riešení problémov, AI vám môže pomôcť nájsť vhodný príbeh, preformulovať ho podľa metódy STAR a prispôsobiť firemnej kultúre.

Veríme, že vám tieto tipy pomôžu a na pohovoroch želáme veľa šťastia! Viac tipov, ako sa na pracovný pohovor pripraviť, nájdete v predchádzajúcom článku.

---

Majka

Naša spoločnosť ponúka personálne služby firmám, viac na www.pjservis.sk a

prácu či brigádu uchádzačom, viac na www.junglee.sk.