Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2024

Dohoda o brigádnickej práci študentov je špeciálny typ pracovnej dohody určený pre študentov stredných a vysokých škôl na Slovensku, ktorá umožňuje vykonávať príležitostné práce s nižším odvodovým zaťažením. Táto dohoda sa môže uzatvoriť len so študentmi denného štúdia stredných a vysokých škôl, ktorí ešte nedovŕšili 26 rokov. Po dovŕšení 26 rokov môžu študenti na dohodu pracovať do konca kalendárneho roka.

Hlavné podmienky a limity dohody

• Status študenta a vekové obmedzenie: Dohodu môžu uzatvoriť študenti stredných škôl a denného vysokoškolského štúdia, pričom platí vekový limit do 26 rokov. Práca na dohodu môže pokračovať do konca roka, v ktorom študent dovŕšil 26 rokov. Spodný vekový limit je 15 rokov, avšak práca na dohodu je možná až po ukončení povinnej školskej dochádzky, ktorá spravidla končí 31. augusta v roku, keď študent dovŕši 16 rokov.
• Pracovný čas: Maximálny týždenný pracovný čas je 20 hodín v priemere počas celej doby trvania dohody, ktorá môže byť uzatvorená najviac na 12 mesiacov. Denný limit je 12 hodín, pre mladistvých (do 18 rokov) je to 8 hodín denne.
• Požiadavky na dohodu: Dohoda musí byť uzatvorená písomne (alebo online elektronickým podpisom) a musí obsahovať druh práce, odmenu, pracovný čas, obdobie trvania a potvrdenie o štatúte študenta.
• Mzdové nároky: Mzdové nároky z dohody o brigádnickej práci študentov v roku 2024 Zákonník práce jednoznačne upravuje, že odmena za vykonanú prácu je splatná a musí byť vyplatená najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom sa práca vykonala.
• Ukončenie dohody: Dohoda môže skončiť uplynutím jej doby, stratou štatútu študenta alebo dosiahnutím veku 26 rokov. Môže byť ukončená aj dohodou strán alebo výpoveďou s 15-dňovou výpovednou dobou.

 

Odvodové výhody

OOP

Ak študent so svojim zamestnávateľom uzavrú dohodu o brigádnickej práci študentov, majú právo uplatniť si odvodovú odpočítateľnú položku, tzv. odvodovú úľavu, a znížiť si tak vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie.

O určenie dohody na účely uplatnenia odvodovej odpočítateľnej položky môžu požiadať v jednom kalendárnom mesiaci len u jedného zamestnávateľa a len na jednu dohodu o brigádnickej práci študentov. Ak majú viacero dohôd (brigád), na ostatné si už odvodovú úľavu uplatniť nemôžu. Tlačivo pre zamestnávateľa, prostredníctvom ktorého písomne informujú zamestnávateľa o uplatnení tejto úľavy, je k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne.

Tzv. odvodová úľava predstavuje 200 eur za kalendárny mesiac. Ak má brigádujúci študent vymeriavací základ na základe určenej dohody nižší ako 200 eur za mesiac, odvodová úľava je v sume tohto vymeriavacieho základu. Ak je jeho vymeriavací základ vyšší ako 200 eur, študent platí poistné na dôchodkové poistenie z vymeriavacieho základu, ktorý sa určí ako rozdiel medzi mesačným príjmom alebo priemerným mesačným príjmom a sumou 200 eur. Brigádnici môžu zarobiť toľko, na akej sume sa dohodnú so zamestnávateľom, resp. viacerými zamestnávateľmi. Sociálna poisťovňa výšku príjmu z brigád neobmedzuje – obmedzená je len výška odvodovej úľavy na sumu 200 eur mesačne, pričom v jednom kalendárnom mesiaci si ju študent môže uplatniť len na jednu dohodu o brigádnickej práci študentov. Pri platení poistného za zamestnávateľa na účely úrazového a garančného poistenia sa odvodovo odpočítateľná položka v sume 200 eur neodpočítava.

 

Nezdaniteľná časť základu dane

Táto suma je v roku 2024 stanovená na 470,54 eur mesačne.

Ak si ju študent uplatní, pri výpočte mesačného preddavku na daň sa jeho základ dane, z ktorého sa preddavok počíta, zníži o túto sumu. Ak základ dane, ktorým je hrubý príjem znížený o poistné, nepresiahne 470,54 eur za mesiac, nie je povinný preddavky platiť.

NČZD na daňovníka sa však neuplatní automaticky. Ak chce študent využiť toto zvýhodnenie, podpíše u zamestnávateľa tlačivo: Vyhlásenie na uplatnenie NČZD na daňovníka a daňového bonusu.

V prípade, že uzatvorí dohodu o brigádnickej činnosti u viacerých zamestnávateľov, nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka si môže uplatniť len u jedného z nich.

Finančná správa upozorňuje študentov, že ak ich celkové zdaniteľné príjmy v tomto roku presiahnu sumu 2 823,24 eur, sú povinní podať do konca marca 2025 daňové priznanie.

Ak ich príjmy budú nižšie ako uvedená suma, potom nebudú povinní podávať daňové priznanie. Avšak v prípade, ak im zamestnávateľ zrážal preddavky na daň, potom môžu dobrovoľne podať daňové priznanie, cez ktoré sa im zrazené preddavky vrátia v podobe daňového preplatku. Ten sa im vráti len v prípade, ak presiahne sumu 5 eur, a to prostredníctvom žiadosti, ktorá je súčasťou daňového priznania.

Ak študent pracuje v zahraničí, vo väčšine prípadov daň z tohto príjmu na Slovensku neplatí. Príjem, ktorý dosiahne, je podrobený zdaneniu v krajine, v ktorej prácu vykonáva.

Ak mu vznikne povinnosť podať daňové priznanie, tzn. jeho celkové zdaniteľné príjmy zo zdrojov v SR a v zahraničí presiahnu sumu 2 823,24 eur, potom pri príjmoch zo zahraničia uplatní príslušnú metódu na zamedzenie dvojitého zdanenia. Preddavky na daň zrazené v zahraničí sa študentovi nevrátia cez daňové priznanie podané v SR.

 

Gabi

Naša spoločnosť ponúka personálne služby firmám, viac na www.pjservis.sk a

prácu či brigádu uchádzačom, viac na www.junglee.sk.